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企業處于數字化轉型過程中,尚未建立起數據思維及數據體系
不知道如何把數據和業務結合,用數據賦能和驅動業務增?
缺乏專業的數據分析人才,無法對企業數據做深入挖掘和分析
員工的崗位有數據分析需求,但是數據能力需要提升
企業數字化轉型過程中,缺少足夠的研發、產品、運營人才
企業研發及產品人員缺乏完善的成長路徑及培養體系
校招新員工缺乏工作實戰經驗,無法快速轉化為生產力
企業人才流動率高,人工培訓費時費力,無法滿足需求
人工智能方向人才缺口大,招聘難
人工智能方向課程少、價格高,企業成本高